東亞社會無意識上的種族歧視

03/31/2011 § 發表留言

哪一種「種族歧視」在東亞最嚴重?

種族歧視有分很多種。其中 Structural Racism (體系上的種族歧視), Cultural Racism (文化上的種族歧視), Historical Racism ( 歷史引起的種族歧視)影響東亞最大。但對東亞人是下意識,並不是故意的,所以一般東亞人在這方面還沒有太大的意識。沒意識,加上歧視的對象包括自己人,而大部份也是針對自己人,這就是問題的嚴重性。

或許,你不覺得東亞有種族歧視,但是請看下一段:

Structural racism refers to inequalities built into an organization or system. 結構上的種族歧視是指一個不平等待遇已經深入附著在一個(社會)系統或組織當中。The researchers view these results as strong evidence of unconscious biases rooted in the country’s long history of discrimination. 研究者認為這些結果歷史造成 潛/下意識的偏見的證據。This is an example of structural racism as it shows a widespread established belief system that treats people “differently" based upon their race. 這也是一個體系種族歧視的例子,因人們對種族的先入為主造成的迷信系統,讓人們對一些種族的人給與“不一樣”的待遇。(1)

“不一樣”的待遇 <- 現在大家知道我在說什麼了吧。

當然,“不一樣”的待遇有很多因素和原因,但假設:

一個白人走在街上,你也走在街上,你的態度不比他差,但路人或商家對他比較好。店家或路人對他比較好的原因,是因為店家或路人,對白人有一些沒有根據的假設,而對他好,換句話說,你可能只覺得他們崇洋,那種族歧視就成立了。

崇洋現象是 Inadvertent Racism

換句話說,在東亞的崇洋文化,就是一種種族歧視,也是 Inadvertent Racism = 並不是經過故意計畫而造成的種族歧視。筆者認為東亞的崇洋是19世紀東亞人自己選擇的路而造成的,但先人並沒有想到會引起今天這樣的局勢。

(1) http://en.wikipedia.org/wiki/Institutional_racism

Internalized racism is the acceptance, by members of the racially-stigmatized people, of negative perceptions about their own abilities and intrinsic worth, characterized by low self-esteem, and low esteem of others like them. This racism can be manifested through embracing “whiteness” (e.g. stratification by skin color in non-white communities), self-devaluation (e.g. racial slurs, nicknames, rejection of ancestral culture, etc.), and resignation, helplessness, and hopelessness (e.g. dropping out of school, failing to vote, engaging in health-risk practices, etc.)

(2) http://en.wikibooks.org/wiki/Introduction_to_Sociology/Race_and_Ethnicity#The_Changing_Definitions_of_Race

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